social netWORKING- der Einfluss von Enterprise Social Networks auf unsere Arbeit

  „Innovation happens at intersections“   Dieses Zitat von Valdis Krebs zeigt nur einen der vielfältigen Vorteile von unternehmensinterner Verknüpfung durch die Nutzung von sozialen Netzwerken. Dort, wo das Wissen, die Ideen, das Feedback und die Fragen von Menschen aufeinandertreffen,...

Digitale Kompetenz: Eine „Fremdsprache“?

  82 Prozent der Unternehmensführer erwarten, dass ihre Organisationen in den nächsten drei Jahren zu einem digitalen Geschäft werden, erklärt Accenture Strategy in der Studie „Employer Research on Being Digital“. (Accenture Strategy, 2015) Von Bedenken rund um künstliche Intelligenz, bis...

Disruptive Transformation der Aufgaben: Welche Chancen und Herausforderungen prägen die Arbeit von Morgen?

Digitale Transformation. Das bedeutet im Großen und Ganzen sich bzw. die Geschäftsmodelle eines Unternehmens an das digitale Zeitalter anzupassen. Disruptive Transformation meint ,,die Zerstörung traditioneller Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsketten‘‘ [1], also auch die Veränderung oder Verdrängung bestehender Aufgabenfelder. Technologien werden dazu...

Herausforderungen digitaler Kommunikation: „always on, always in touch“

Laut Daimler-Vorstand Zetsche soll es künftig nur noch zwei anstatt sechs Entscheidungsebenen geben. Weniger Ebenen bedeuten schnellere und klarere Kommunikation und Entscheidungsfindung, wodurch sich Zeit und Arbeitsaufwand sparen lassen. Moderne Kommunikationswege ermöglichen dies und wappnen Daimler für den Wettbewerb mit...

Eine Welt ohne Chefs?

2015 waren 13 der 30 weltweit bekanntesten Marken Plattform-Unternehmen - darunter Google, Microsoft, IBM, Amazon und Facebook. Folglich ist die Plattform-Ökonomie nicht nur ein Trend, sondern ein integraler Bestandteil der weltweiten Wirtschaft. (Quelle: Parker & Van Alstyne (2016), with Choudary...

Digitalisierung des Arbeitsmarktes: Weder Utopie noch Dystopie

45 Prozent aller Aufgaben, für die Menschen bezahlt werden, könnten mit momentan verfügbaren Technologien automatisiert werden (McKinsey Global Institute Juli 2016). Schon heute erfasst die Digitalisierung immer mehr Bereiche unseres Lebens. Welche Folgen hat dies auf Arbeitsmärkte und Gesellschaften? Welche...