Herausforderungen digitaler Kommunikation: „always on, always in touch“

Laut Daimler-Vorstand Zetsche soll es künftig nur noch zwei anstatt sechs Entscheidungsebenen geben. Weniger Ebenen bedeuten schnellere und klarere Kommunikation und Entscheidungsfindung, wodurch sich Zeit und Arbeitsaufwand sparen lassen. Moderne Kommunikationswege ermöglichen dies und wappnen Daimler für den Wettbewerb mit...

Digitalisierung des Arbeitsmarktes: Weder Utopie noch Dystopie

45 Prozent aller Aufgaben, für die Menschen bezahlt werden, könnten mit momentan verfügbaren Technologien automatisiert werden (McKinsey Global Institute Juli 2016). Schon heute erfasst die Digitalisierung immer mehr Bereiche unseres Lebens. Welche Folgen hat dies auf Arbeitsmärkte und Gesellschaften? Welche...